Orzeczenie z SAOS
Zarządzenie Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie, IX P 121/18
Data orzeczenia: 5 października 2020.
To orzeczenie opublikowano w SAOS. Tekst pochodzi z SAOS, dane osobowe zakrył sąd. SAOS ma tylko część orzeczeń, więc nie zawsze znajdziesz tu całą sprawę.
- Sąd
- Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
- Wydział
- IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Data
- 05.10.2020
- Rodzaj
- zarządzenie
- Sygnatura
- IX P 121/18
IX — numer wydziału, P — rodzaj sprawy: prawo pracy, 121 — numer kolejny sprawy w tym roku, 18 — rok, w którym sprawa wpłynęła (2018). - Repertorium
- P: Prawo pracy
- Czas sprawy
- Tego orzeczenia nie liczymy do czasu trwania. Liczymy tylko pierwszy wyrok albo postanowienie w sprawie.
- Skład
- SAOS nie podaje składu.
- Źródło
- orzeczenie w SAOS
Przepisy przywołane w orzeczeniu
SAOS wylicza przepisy, które sąd przywołał w orzeczeniu. To nie musi być zarzut ani podstawa skazania.
- Kodeks cywilny, art. 61
- Kodeks postępowania cywilnego, art. 100
- Kodeks postępowania cywilnego, art. 189
- Kodeks postępowania cywilnego, art. 4772
- Kodeks pracy, art. 124
- Kodeks pracy, art. 151
- Kodeks pracy, art. 1511
- Kodeks pracy, art. 153
- Kodeks pracy, art. 154
- Kodeks pracy, art. 1541
- Kodeks pracy, art. 155
- Kodeks pracy, art. 1553
- Kodeks pracy, art. 171
- Kodeks pracy, art. 22
- Kodeks pracy, art. 30
- Kodeks pracy, art. 300
- Kodeks pracy, art. 55
- Kodeks pracy, art. 56
- Kodeks pracy, art. 78
- Kodeks pracy, art. 80
- Kodeks pracy, art. 84
- Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych, art. 113
Tekst orzeczenia
Nie mamy tekstu tego orzeczenia. Przeczytasz je w SAOS.
Cytuj tę stronę
Gotowy przypis do strony „Zarządzenie Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie, IX P 121/18”:
Źródło: sady (cpdp.media/sady), na podstawie orzeczeń opublikowanych w SAOS i danych MS; stan danych na 13.10.2026. Strona: Zarządzenie Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie, IX P 121/18.
Stały link:
https://cpdp.media/sady/orzeczenie/421355
Poprawki zapisujemy w dzienniku korekt.